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“党建+团队建设”,进一步提升云南省马铃薯育种及种薯产业技术研究创新团队思想文化建设

日期:2018/10/08  点击:50 次

经作所 卢丽丽

为全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥党组织的政治核心作用和为中心实际工作的服务能力,针对“如何进一步提升云南省马铃薯育种及种薯产业技术研究创新团队思想文化”的议题,2018年9月29日中共云南省农业科学院经济作物研究所马铃薯研究中心党支部组织中心全体科技人员进行了集中探讨,群策群力共促中心发展。经作所党总支李建增书记应邀参加了此次会议。

会上,中心首席科学家隋启君研究员首先梳理和通报了会前中心科技人员提出的基础研究薄弱、成果转化率低、团队协作能力弱等13条中心发展中存在的问题,随后就主要共性问题谈了自己的看法:一是部分科技人员对中心发展目标认识不明晰:隋老师通过深刻分析全球、全国及云南省马铃薯产业的发展形势,再次明确了当前马铃薯中心的发展目标为“立足云南,面向西南地区和东南亚国家,依托现有平台条件,针对云南省大春马铃薯产量低、波动大,影响产业健康发展,冬作马铃薯种薯质量不稳、栽培技术落后等主要问题研究有效的解决办法,提升云南省马铃薯产业竞争力,支撑云南省由生产大省变成产业强省”;二是提升自身业务水平和能力的措施实施不到位:(1)科技人员政治修养有待提高,隋老师指出做科研同样需要树立良好的价值观,有情怀、有格局的人做事才能有源源不断的内生动力,把事做好;(2)做研究要做到知己知彼方能百战不殆,学科带头人要发挥好引领学科发展的作用,要对国情、省情、学科现状、自身优缺点有充分的认知;(3)要弘扬团队成员的协作共赢精神;(4)运用好激励机制调动科技人员的积极性和主动性,完善考核办法,注重表彰先进等活动的开展等。

李建增书记非常认同隋启君研究员对马铃薯团队存在问题的思考和见解,他指出认清形势、找准方向、明晰目标、措施到位有助于切实加强科研团队建设,促进团队自主创新能力的提升。李书记还强调了无论是党员还是非党科技人员都要做德才兼备的复合型科技人才,坚持正确政治方向和立场。

会上,针对如何解决现阶段中心和个人发展中存在的问题,每位科技人员都发表了自己的看法,做到了真诚交流、坦诚沟通。

此次会议,充分听取每一位科技人员的心声,引导中心全体人员对中心团队建设问题深入思考,实现了统一思想,凝聚共识,推动工作的目的,对增强团队核心竞争力,促进团队健康发展具有重要的意义。(审核人:李建增)

 

会议现场